Informations générales

Entité de rattachement

BUSINESS TRAINING (2001001012)
Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l’inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l’automobile, du transport et de l’industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaire de 3,8 milliards d’euros en 2022. DEKRA Services France est une entité regroupant différents Centres de Services Partagés qui agissent en support des différentes filiales en France (RH, Finance, Achats, etc.).  

Référence

DSF DIRFORAUTO 92-14291  

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Audit / Conseil / Formation - Direction Audit / Conseil / Formation

Intitulé de l'offre

Responsable Organisme Formation Contrôle Technique H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

DEKRA, acteur de référence de la formation pour l'automobile et l'industrie, recrute un/e manager pour piloter et développer son organisme de formation dédiée aux contrôles techniques VL (Véhicules Légers), PL (Poids Lourds) et CL (2 roues notamment).

Doté/e d'une approche orientée marché, vous aurez pour missions principales :
- La mise en œuvre du plan stratégique de l'activité
- Le management d'une équipe
- Le pilotage de l'activité dans une logique de rentabilité et d'orientation clients
- La collaboration avec la Direction représentant le réseau des partenaires de DEKRA Automotive
- Le développement des partenariats institutionnels

Au quotidien, vous serez amené/e à :
- Prévoir et organiser la production de l'activité de l'organisme de formation (planning des formateurs, choix des prestataires, achats des matériels, etc.)
- Gérer les 5 centres de formation en France
- Garantir la qualité des supports de formation
- Suivre et optimiser les outils informatiques de gestion de l'activité
- Assurer la promotion de l'offre de formation en interne chez DEKRA et auprès du réseau des partenaires
- Vendre le catalogue formation auprès des organismes financeurs
- Garantir la certification Qualiopi
- Assurer la gestion financière et économique de l'activité
- Maîtriser les mécanismes de financement de la formation
- Garantir la sécurité santé au travail en intégrant la démarche RSE dans le quotidien de l'activité

Votre équipe est constituée d'une vingtaine de collaborateurs dont notamment une responsable administrative et son équipe.

Déplacements à prévoir en France.

Profil

Pour assurer ces rôles et missions, nous recherchons une personne :
- Titulaire d'un Bac +5 et justifiant d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que manager d'une Business Unit Formation, idéalement dans le domaine des formations techniques et de l'automobile,
- Avec un tempérament de manager d'équipe et dotée de compétences spécifiques dans le pilotage d'une activité formation,
- Avec un excellent relationnel et une réelle capacité à impulser et à fédérer les équipes,
- Ayant le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Vous êtes par ailleurs très à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous faites preuve d'un véritable sens du client.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.

DEKRA vous propose :
- Une rémunération fixe, selon votre profil et votre expérience, à partir de 60 k€ bruts annuels sur 12 mois,
- Une part variable sur objectifs de 10% de la rémunération brute annuelle,
- Un véhicule de fonction,
- 10 à 12 jours de RTT par an,
- Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA,
- Un comité d'entreprise attractif.

Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Rém. fixe min (K€)

Selon profil

Rém. fixe max (K€)

Selon profil

Localisation du poste

Localisation

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bac +2

Diplôme

DUT / BTS / DEUG

Spécialité

Automobile

Domaine d'activité

Automobile (constructeurs, équipementiers, distributeurs…)

Niveau d'expérience min.

5 ans ou plus